diszkrimináció

Egyenlő bánásmód (2001)

Indítvány
Országgyűlés
törvényjavaslat

Ez volt az első kísérlet egy átfogó anti-diszkriminációs törvény megalkotására. A törvény a szexuális irányultság szerinti hátrányos megkülönböztetést is tiltotta volna, hatálya az élet számos területére, így a munkavállalásra, az oktatásra, lakhatásra, egészségügyre, és a közhivatalok általi hátrányos megkülönböztetésre is kiterjedt volna. A törvényjavaslatot az Országgyűlés még napirendjére sem vette.

Egyenlő bánásmód (2003) módosító: szexuális irányultság és nemi identitás törlése

Indítvány
Országgyűlés
módosító javaslat

Ez a módosító javaslat törölte volna a védett tulajdonságok listájáról a szexuális irányultságot és a nemi identitást, teljes egészében kivonva ezzel a szexuális kisebbségeket a törvény nyújtotta védelem alól.

Egyenlő bánásmód (2003) módosító: egyházi autonómia

Indítvány
Országgyűlés
módosító javaslat

Ez a módosító javaslat a szexuális irányultság vonatkozásában kivonta volna az egyházi szervezeteket a törvény hatálya alól, ez alapján például egy egyházi fenntartású kórház nem tagadhatta volna meg egy roma személy ellátását, egy meleg vagy leszbikus személyét viszont igen.

Egészségügyi törvény (1997) módosító: szexuális irányultság törlése

Indítvány
Országgyűlés
módosító javaslat

Ez a módosító javaslat az egészségügyi törvényből kivette volna a szexuális irányultság szerinti hátrányos megkülönböztetés tilalmát.

Egyenlő bánásmód (2003) módosító: egyházi autonómia

Indítvány
Országgyűlés
módosító javaslat

Ez a módosító javaslat az egyházi szervezeteket kivonta volna az egyenlő bánásmód követelménye alól. Ez alapján például egy egyházi fenntartású egyetem bölcsészkara megtagadhatta volna egy roma vagy meleg hallgató felvételét.

Egyenlő bánásmód (2003) módosító: egyházi autonómia

Indítvány
Országgyűlés
módosító javaslat

Ez a módosító javaslat az egyházi szervezeteket kivonta volna az egyenlő bánásmód követelménye alól. Ez alapján például egy egyházi fenntartású egyetem bölcsészkara megtagadhatta volna egy roma vagy meleg hallgató felvételét.

Hivatásos katonák: homoszexualitás nem kizáró ok (2004)

Indítvány
Kormány
rendelet

A rendelet elfogadása előtt a jogszabály szerint a homoszexualitás olyan személyiségzavarnak minősült, amely befolyásolta a hivatásos katonai szolgálatra való alkalmasságot. A módosítás óta melegek és leszbikusok is lehetnek hivatásos vagy szerződéses katonák.

Fegyverek szervek: homoszexualitás nem kizáró ok (2002)

Indítvány
Kormány
rendelet

A rendelet elfogadása előtt a jogszabály szerint a homoszexualitás olyan személyiségzavarnak minősült, amely befolyásolta a fegyveres (rendőri, tűzoltói, polgárőrségi és nemzetbiztonsági) szolgálatra való alkalmasságot. A módosítás óta melegek és leszbikusok is lehetnek rendőrök, tűzoltók, polgárőrök vagy titkosügynökök.

Sorkatonaság: homoszexualitás nem kizáró ok (2002)

Indítvány
Kormány
rendelet

A rendelet elfogadása előtt a jogszabály szerint a homoszexualitás olyan személyiségzavarnak minősült, amely befolyásolta a sorkatonai szolgálatra való alkalmasságot. A módosítás elismerte, hogy a homoszexualitás nem betegség, ugyanakkor ezután homoszexualitásra hivatkozva nem lehetett felmentést kapni a kötelező katonai szolgálat alól.

Egészségügyi törvény (1997): diszkriminációtilalom és hozzátartozó fogalma

Indítvány
Országgyűlés
törvényjavaslat

Ez volt az első törvény, amely külön nevesítette a szexuális irányultság szerinti hátrányos megkülönböztetés tilalmát. A törvény pozitívuma, hogy széles körben elismerte az élettársak (köztük az azonos nemű élettársak) jogait, így az élettárs informálódhat partnere egészségi állapotáról, ill. annak akadályoztatása esetén dönthet a kezelés elfogadásáról vagy visszautasításáról.

Oldalak

Feliratkozás RSS - diszkrimináció csatornájára